Согласовано: |
Утверждаю: |
Уполномоченное лицо от трудового коллектива |
Глава администрации МО Тамдысайский сельсовет |
_______________К.З.Избагамбетова |
_________________Ю.П.Вязовик |
«_____»________________2022 г. |
«_____»________________2022 г. |
|
|
Изменение в коллективный договор Администрации муниципального образования Тамдысайский сельсовет Акбулакского района Оренбургской области
на 2021 - 2024 годы
зарегистрирован в ГКУ ЦЗН 17.06.2021 № 19400015/2132
Срок действия с 17.06.2021г. по 16.06.2024 г.
Уведомительная регистрация в органе по труду-
«Центр занятости населения Акбулакского района»
Рег. №___________________от «___»___________20__г.
Форма собственности: муниципальная
Численность: 4 человек
с.Тамдысай-2022
Администрации муниципального образования Тамдысайский сельсовет, в лице главы администрации - Вязовик Юрия Петровича, уполномоченным (доверенным) от трудового коллектива в лице специалиста 2 категории администрации – Избагамбетовой Кляш Зинетдиновны, на основании протокола заседания двусторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений МО Тамдысайский сельсовет (протокол № 2 от 28.02.2022), принято решение о внесении следующих изменений (дополнений) в коллективный договор:
«Пункт 6.6. Раздела 6 «Отпуска» изложить в новой редакции:
«6.6. При исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца, предшествующий отпуску, если такой порядок не ухудшает положение работников. В случае если такой порядок ухудшит положение работников, то применяется исчисление размера средней заработной платы в соответствии с ч. 4 статьи 139 Трудового кодекса РФ.».
«Раздел 9 «Разрешение коллективных споров» изложить в новой редакции:
«9.1. Администрация и доверенное лицо от трудового коллектива берут на себя обязательства в течение всего периода действия КД принимать меры по урегулированию и разрешению возникающих трудовых споров.
9.2. В случае возникновения трудовых споров администрация и доверенное лицо от трудового коллектива обязуются соблюдать существующий порядок разрешения споров в соответствии с Трудовым кодексом РФ.».
_______________